日前，中石化森美（福建）石油有限公司出臺《QHSE專家管理辦法》，擬選拔和培養一批QHSE專家，建立一支具有豐富工作經驗、高業務技能的QHSE專家隊伍，充分發揮專家隊伍的作用，提高企業QHSE管理水平，推進企業安全健康可持續發展。

　　為做好QHSE專家選拔工作，該公司對入選公司QHSE專家的資格條件做了明確規定，對各職能部門的職責給予了分工，還對評選QHSE專家的流程進行了規范。據了解，凡參加QHSE專家評選的人員首先應征得員工所屬部門的同意，由部門填寫《QHSE專家申報表》后，報送公司安全數質量監督部門和人力資源部門進行專業技術、人事資格審核，審核通過后再提交公司HSE委員會進行審核認證，認證合格公司最后發文公布。

　　該公司QHSE專家原則上每年選聘，一般任期為一年。QHSE專家隊伍實行“總量控制、優中選優、動態管理”的原則管理，即嚴格控制QHSE專家隊伍的總數，在綜 合評價專家人選的理論知識水平、實際工作能力和業務考核情況后，篩選出三個層級的專家，給予不同待遇。

　　建立QHSE專家隊伍后，該公司將結合實際工作情況，采取自學、遠程視頻、集中培訓、送外培訓等多種方式，組織QHSE專家開展教育與培訓，嚴格考核，不斷提升 QHSE專家的業務水平；該公司還將定期組織QHSE專家開展QHSE業務檢查工作，發揮QHSE專家在各個崗位上的專家作用，不斷提高企業QHSE管理水平，促進企業和諧發展。

作者：佚名　來源：中國石油網