日前，西南油氣田黨的群眾路線實踐活動整改落實、建章立制工作專項活動正式啟動，面對新的形勢，該局黨委要求要確保整個活動善始善終、善作善成，積極運用在教育實踐活動的好做法、好經驗，把“認真”的精神一貫到底，把“準、狠、韌”的勁頭持之以恒，奮力跑好教育實踐活動的“接力賽”，努力取得職工群眾滿意的實際成效。

　　2013年以來，在黨的群眾路線教育實踐活動中，西南油氣田不僅不折不扣地做好了中央和集團的“規定動作”，切實擔負“首位”責任，更積極探索創新，推出了一批富有西南特色的“自選動作”，確保第一階段活動取得扎實成效，為加快建設雙百億氣田提供了有力保障。隨著活動的深入推進，越來越多的黨員干部從靈魂深處清晰地認識到“我是誰、為了誰、依靠誰”這個主題，從“一切為了群眾、一切依靠群眾”的實踐中找回了自己在群眾心中應有的位置。

　　教育實踐活動是一次堅持高標準嚴要求的精神革命。油氣田領導率先垂范，勇于亮丑，帶頭整改，多次征求機關部門負責人意見。油氣田層面共組織召開征集意見座談會52場次，回收問卷調查4119份，班子成員下基層訪談職工群眾624人次，督導組個別談話673人次，歸類整理出職工群眾意見建議65條，油氣田領導班子“四風”問題18條，為整改“四風”方面存在的突出問題提供了重要參考。20位位局級領導走進川、湘、渝、滇、黔、桂。在元壩會戰施工現場、在川西頁巖氣井、在采油氣井站、在離退休活動中心和醫院病房，聽取職工群眾意見，為職工群眾解惑，油氣田上下形成了“一級示范一級看、一級推動一級干”的濃厚氛圍，為三大會戰提供了優秀的組織保障。

　　教育實踐活動是一次深入職工群眾回歸根本的靈魂洗禮。油氣田敞開大門、充分尊重職工群眾主體地位，始終注重擴大參與，通過活動準備突出“早”，謀劃部署突出“特”，學習教育突出“深”，征求意見突出“廣”，查擺問題突出“準”，領導帶頭突出“先”，專題民主生活會突出“誠”，立行立改突出“實”，督導工作突出“嚴”的實踐活動工作法將群眾路線貫徹始終，先后8次組織召開中心組學習會、3次黨委會、2次教育實踐活動推進會，開展交流研討，暢談心得體會。班子成員認真撰寫體會材料、積極討論發言，副處級以上領導干部撰寫心得體會300余篇。機關領導干部主動學習，組織了3500多名干部職工，聆聽劉家明同志事跡報告。選樹了劉言、張浩兩個優秀黨員干部典型，評選了20名勞動模范，集中表彰了28名各級勞動模范，進一步營造了“學先進、比貢獻、創一流”的濃郁氛圍。與此同時，通過新媒體宣傳平臺縱深覆蓋至隊、站、班，把群眾評判作為評價改進工作的基本標尺。前所未有的職工參與面，為實踐活動打下了扎實的群眾基礎。

　　教育實踐活動是一次敢于較真勇于逗硬的真抓實干。油氣田充分發揚“釘釘子精神”，圍繞貫徹中央“八項規定”和集團23條油氣田29條規定，集中清理了文山會海、培訓論壇、“三公”經費、超標超配公車和辦公用房、濫建樓堂館所等問題，及時狠剎“舌尖上的浪費”、“車輪上的腐敗”、“節假日的鋪張”。

　　去年以來，油氣田機關業務接待費同比減少22.7%、會議費同比減少43.3%、公務用車費用同比下降23.2%，各單位六項費用也大幅減少。一系惠民工程加快實施，各級領導干部的群眾觀念和宗旨意識普遍增強，群眾普遍關心關注的小區建設、退休待遇等一些熱點難點和歷史遺留問題得到有效解決，員工幫助計劃（EAP）試點工作扎實推進，有力地促進了企業和諧發展。完成了1060套團購商品房交付工作，啟動了四川閬中、德陽、資陽和廣西田東、湖南長沙等地職工住房項目。一系列“西南石油”形象樹立，干部作風好轉，職工群眾受惠，為西南油氣田雙百億建設創造了良好的風氣保障，為企業的發展提供強勁動力。 

作者：佚名　來源：中國石油網